'इससे केवल उद्योगपतियों को फायदा होगा... ', एक्सपर्ट ने गिनाईं नए लेबर कानून की कमियां

संगठित क्षेत्र के श्रमिकों को नए लेबर कोड्स से नुकसान उठाना पड़ेगा. पुराने लेबर कानून के तहत उनको कार्यकाल की सुरक्षा, रोजगार की सुरक्षा, नियमित नौकरी, सेवा समाप्ति और  छंटनी को लेकर जो अधिकार मिले थे, वो सब खत्म हो जाएंगे. भारत के टोटल वर्कफोर्स में लगभग 3 फीसदी संख्या संगठित क्षेत्र की है. उनके लिए किए गए प्रावधानों को अब समाप्त कर दिया गया है.

एक तरफ संगठित क्षेत्र के मजदूरों को इन कोड्स से कोई फायदा नहीं हुआ है. दूसरी तरफ असंगठित क्षेत्र के मजदूरों के लिए भी इसमें कुछ खास नहीं है. उनको सामाजिक सुरक्षा देने की बात कही गई है. लेकिन उनके लिए बहुत ठोस प्रावधान नहीं किए गए हैं.

सरकार ने तय किया है कि फ्लोर वेज यानी न्यूनतम मजदूरी की एक तय सीमा होगी, जो देश भर के वर्कर्स के लिए एक समान होगी. यह सीमा जीने के लिए जरूरी न्यूनतम मानकों के आधार पर तय की जाएगी. राज्य सरकारों को इस तय सीमा से ऊपर ही अपनी न्यूनतम मजदूरी तय करनी होगी. गायत्री सिंह का कहना है, 

केंद्र सरकार ने फ्लोर वेज के लिए एक कमेटी बनाई थी, जिसने न्यूनतम फ्लोर वेज प्रतिदिन 178 रुपये रखने की सिफारिश की थी. लेकिन ये कर्नाटक और केरल जैसे राज्यों से काफी कम है, जहां पहले से ही न्यूनतम मजदूरी काफी ज्यादा है. उदाहरण के तौर पर कर्नाटक में यह 300 से 500 रुपये प्रतिदिन तक है. वहीं केरल में लगभग 700 रुपये प्रतिदिन है.

नए लेबर कोड में महिलाओं के लिए समान वेतन की बात की गई है. लेकिन दिक्कत इसकी परिभाषा को लेकर है. अभी इसमें केवल मूल वेतन, महंगाई भत्ता और रिटेनिंग भत्ता ही शामिल है. उदाहरण के लिए एक पुरुष क्लर्क को एक महिला क्लर्क के बराबर मूल वेतन (बेसिक सैलरी) मिल सकता है, लेकिन अगर भत्ते भी शामिल कर दिए जाएं तो पुरुष को ज्यादा भत्ता मिल सकता है.

सरकार ने नए लेबर कोड में गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स को भी शामिल किया है. गायत्री सिंह का कहना है कि गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स के लिए बस एक ही फायदे का काम हुआ है. उनको रजिस्ट्रेशन का अधिकार दिया जाएगा. सभी गिग वर्कर्स के लिए रजिस्ट्रेशन कराना अनिवार्य है. लेकिन रजिस्ट्रेशन कराने पर क्या फायदा मिलेगा इसको लेकर कोई स्पष्टता नहीं है.

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