सैलरी जल्द म्यूचुअल फंड में मिल सकती है, इसके फायदे भी जान लीजिए

हालांकि, सेबी ने कहा कि म्यूचुअल फंड एडवाइजरी कमेटी की सिफारिशों के आधार पर, वह कुछ खास परिस्थितियों में थर्ड पार्टी द्वारा भुगतान की अनुमति देने की योजना बना रहा है. एक प्रस्ताव के तहत कंपनियों (नियोक्ताओं) को कर्मचारियों की ओर से म्यूचुअल फंड योजनाओं में निवेश करने की अनुमति दी जाएगी. 

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सेबी ने कहा कि कई कंपनियां पहले से ही कर्मचारियों को अलग-अलग बचत और निवेश सुविधाएं देती हैं. इसी को ध्यान में रखते हुए नया प्रस्ताव लाया गया है. इसके तहत कंपनियां कर्मचारियों की सैलरी से एक हिस्सा काटकर सीधे म्यूचुअल फंड में निवेश कर सकेंगी. वहीं, अगर कर्मचारियों की सैलरी का एक हिस्सा म्यूचुअल फंड यूनिट्स में मिलता है, तो उन्हें कई फायदे हो सकते हैं. 

-लंबी अवधि में अच्छा खासा पैसा जमा कर सकेंगे
-हर महीने अपने-आप निवेश होने से सिस्टमेटिक इन्वेस्टमेंट प्लान( SIP) जैसी निवेश की आदत बनेगी.
-इक्विटी म्यूचुअल फंड में निवेश होने पर बैंक सेविंग से ज्यादा रिटर्न मिलने की संभावना रहती है.
-कर्मचारियों को सैलरी के साथ बचत और निवेश दोनों का फायदा मिलेगा.
-शेयर बाजार बढ़ने पर MF यूनिट्स की वैल्यू भी बढ़ सकती है, इससे कमाई बढ़ेगी

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हालांकि, कर्मचारियों को इसमें निवेश करना है या नहीं, ये पूरी तरह वैकल्पिक यानी उनकी मर्जी पर निर्भर होगा. इस व्यवस्था में AMC (एसेट मैनेजमेंट कंपनियां) कर्मचारियों के लिए एक साथ जमा किया गया पैसा स्वीकार करेंगी. यह सुविधा लिस्टेड कंपनियों, EPFO में रजिस्टर्ड कंपनियों और खुद एसेट मैनेजमेंट कंपनियों (AMCs) को मिलेगी. 

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