EY कंपनी पर होगी कार्रवाई, 'काम के दबाव में' एना सेबेस्चियन की हुई थी मौत

Ernst & Young, या कहें EY. महाराष्ट्र के पुणे शहर स्थित वही कंपनी जिसकी एककर्मचारी एना सेबेस्चियन की कुछ महीनों पहले कथित तौर पर काम के दबाव के चलते मौतहो गई थी (Anna Sebastian death). अब EY को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है. खबर हैकि महाराष्ट्र लेबर डिपार्टमेंट कंपनी के खिलाफ कार्रवाई करने की तैयारी में है,क्योंकि उसने उसके एक नोटिस का जवाब नहीं दिया है.इंडिया टुडे से जुड़े ओमकार वाब्ले की रिपोर्ट विभाग ने कुछ दिनों पहले कंपनी कानिरीक्षण किया था. इस दौरान पता चला कि कंपनी के पास वैध शॉप ऐक्ट लाइसेंस नहीं है.इसे लेकर विभाग ने नोटिस जारी कर कंपनी से स्पष्टीकरण मांगा था. लेकिन सात दिनों कीअवधि में कोई जवाब नहीं आया. इसलिए अब लेबर कमिश्नर कंपनी के खिलाफ सीधी कार्रवाईकरने की तैयारी में हैं.रिपोर्ट के मुताबिक EY नोटिस के बावजूद सात दिनों के भीतर जवाब देने में विफल रही.एडिशनल लेबर कमिश्नर (ALC) ने बताया कि लेबर कमिश्नरेट अब कंपनी के खिलाफ सीधीकार्रवाई करेगा. उन्होंने इंडिया टुडे से बातचीत में पुष्टि की है कि चूंकि कंपनीने कोई जवाब नहीं दिया, इसलिए अब कानूनी कार्रवाई शुरू होगी.रिपोर्ट के मुताबिक श्रम मंत्रालय के सरकारी अधिकारियों ने पिछले हफ्ते EY के यरवदास्थित कार्यालय का निरीक्षण किया था. इस दौरान अधिकारियों ने कई खामियां पाई थीं.जानकारी के मुताबिक 2007 से चल रही EY कंपनी ने शॉप एक्ट के तहत लाइसेंस भी नहीं लेरखा था. हालांकि EY ने ये दावा किया कि कंपनी ने इस साल फरवरी में ऑनलाइन लाइसेंसके लिए आवेदन किया था. कंपनी ने जवाब देने के लिए तीन से चार दिनों अतिरिक्त समय का अनुरोध किया था. इस परALC ने कहा कि कंपनी को किसी भी तरह का एक्सटेंशन नहीं दिया जाएगा. उन्होंने कहा किलेबर कमिश्नरेट मामले में तत्काल कार्रवाई शुरू करेगा.बता दें कि महाराष्ट्र शॉप्स एंड इस्टैब्लिशमेंट एक्ट के तहत शॉप एक्ट लाइसेंस एककानूनी आवश्यकता है. ये कर्मचारियों के अधिकारों, काम की समय सीमा, वेतन और सुरक्षासहित कई तरह के नियमों को नियंत्रित करता है. कानूनी रूप से काम करने के लिए पुणेनगर निगम (PMC) से इसका लाइसेंस प्राप्त करना होता है.क्या है मामला?मार्च में E&Y जॉइन करने वाली वाली एना की 20 जुलाई को पुणे के एक अस्पताल में इलाजके दौरान मौत हो गई थी. थकावट की शिकायत के बाद उन्हें भर्ती कराया गया था. एना कीमौत का ये मामला उनकी मां अनीता ऑगस्टाइन के एक पत्र में किए गए खुलासों के बादसामने आया.EY के इंडिया चेयरमैन राजीव मेमानी को लिखे पत्र में अनीता ने आरोप लगाए कि उनकीबेटी के बॉस ने उनसे इतना काम लिया कि वो तनाव में आ गई थीं. मां का आरोप है कि एनाके ऊपर लगातार ज्यादा से ज्यादा काम करने का प्रेशर डाला जा रहा था. अंत में ‘कामके बोझ’ में दबी उनकी बेटी की मौत हो गई. अनीता ने ये भी बताया कि एना की मौत केबाद कंपनी से कोई भी शख्स अंतिम संस्कार में शामिल होने के लिए नहीं आया.मां की चिट्ठी आने पर कंपनी की तरफ से सफाई भी आई. EY ने एक बयान में कहा,“जुलाई 2024 में एना सेबेस्चियन के दुखद और असामयिक निधन से हम बहुत दुखी हैं, औरहमारी गहरी संवेदनाएं शोक संतप्त परिवार के साथ हैं. एना पुणे में EY ग्लोबल कीसदस्य फर्म SR बटलीबोई में ऑडिट टीम का हिस्सा थीं. इस दु:खद तरीके से उनके होनहारकरियर का खत्म हो जाना हम सभी के लिए एक अपूर्णीय क्षति है.”कंपनी ने आगे कहा,“कोई भी उपाय परिवार द्वारा अनुभव किए गए नुकसान की भरपाई नहीं कर सकता है, हमनेहमेशा की तरह संकट के समय में सभी प्रकार की सहायता प्रदान की है और ऐसा करना जारीरखेंगे. हम परिवार की बातों को अत्यंत गंभीरता और विनम्रता के साथ ले रहे हैं. हमसभी कर्मचारियों की भलाई को सर्वोच्च महत्व देते हैं. भारत में EY सदस्य फर्मों मेंहमारे 1 लाख से ज्यादा कर्मचारियों के लिए एक हेल्दी वर्कप्लेस बनाने और सुधार करनेके तरीके खोजना जारी रखेंगे.”बता दें कि EY की गिनती ‘Big Four’ कंपनियों में होती है. इन कंपनियों को देश कीटॉप अकाउंटिंग और प्रोफेशनल सर्विस देने वाली कंपनियों में गिना जाता है. एना कीमौत के बाद से पूरे देश में वर्क लाइफ मैनेजमेंट और वर्कप्लेस पर होने वाले वर्कलोडको लेकर काफी बातें हो रही हैं.Note: पहले जानकारी आई थी कि एना सेबेस्चियन की मौत के मामले में EY पर कार्रवाई कीजाएगी. हालांकि कंपनी ने साफ किया कि नोटिस एना के मामले में नहीं बल्कि शॉप ऐक्टलाइसेंस को लेकर जारी किया गया था. इस जानकारी के साथ स्टोरी अपडेट कर दी गई है.