OpenDoor ने भारत में पूरी टीम की कर दी छंटनी, वजह बताई- 'हमारे ग्राहक अमेरिका में हैं'

सीईओ ने यह भी साफ किया कि यह फैसला कर्मचारियों के परफॉरमेंस की वजह से नहीं लिया गया है. उन्होंने भारतीय टीम के काम की सराहना की और उन्हें दूसरी कंपनियों (employers) के लिए रिकमेंड भी किया है.

ओपनडोर यह बदलाव क्यों कर रहा है?

इस फैसले के पीछे की वजह बताते हुए काज नेजैटियन ने कहा कि ओपनडोर ने पिछले कुछ सालों में भारत में एक बड़ी टीम बनाई थी, ताकि अलग-अलग सिस्टम में फैले मैन्युअल वर्कफ्लो को संभाला जा सके. कंपनी ने कहा कि इन सिस्टम को एक साथ लाने और पूरे अमेरिका में छोटी AI-नेटिव टीमें बनाने के बाद उसके कामकाज के तरीके में बदलाव आया है. नेजाटियन ने कहा, 

"हमारे कस्टमर अमेरिका में हैं और उनके लिए जो ऑपरेशनल काम हम करते हैं, वह उनके आस-पास रहकर ही सबसे बेहतर तरीके से किया जा सकता है."

उन्होंने कहा कि ‘ओपनडोर 2.0’ कर्मचारियों की संख्या के हिसाब से तो बहुत छोटी कंपनी होगी, लेकिन असर के मामले में बहुत बड़ी कंपनी बन जाएगी. कंपनी की तरफ से प्रभावित कर्मचारियों को सेवरेंस पैकेज, करियर ट्रांजिशन सहायता और आउटप्लेसमेंट सेवाएं दी जाएगी. इसके अलावा, कंपनी के कुछ कर्मचारी कुछ समय तक कंपनी के साथ बने रहेंगे.

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