ये कंपनी नोटिस पीरियड में 10 परसेंट सैलरी बढ़ा देती है, नौकरी छोड़ने वाले 10 बार सोचेंगे

मान लीजिए आप किसी कंपनी में काम करते हैं और आपने कंपनी को अपना रेजिग्नेशन लेटर सौंप दिया है. और अब आप कंपनी में अपना नोटिस पीरियड सर्व कर रहे हैं. नोटिस पीरियड सर्व कर चुके लोग ये बात अच्छे से जानते होंगे कि ये समय उनके लिए कितना असहज होता है. सोचिए आपको पता चले कि नोटिस पीरियड के दौरान कंपनी ने आपकी सैलरी में 10 फीसदी का इजाफा किया है, तो ये नोटिस पीरियड आपके लिए कितना आसान हो जाएगा. ऐसा ही कुछ हुआ है अमेरिका में, जहां गोरिल्ला 76 नाम की एक US बेस्ड कंपनी ने अपने यहां नोटिस पीरियड सर्व कर रहे लोगों की सैलरी में दस फीसदी का इजाफा किया है.

दरअसल, अमेरिका में एक गोरिल्ला 76 नाम की इंडस्ट्रियल मार्केटिंग कंपनी है. जो पिछले एक दशक से भी ज्यादा समय से मैन्यूफैक्चरर इकोसिस्टम में बिजनेस टू बिजनेस(B2B) कंपनियों के साथ काम कर रही है. इस कंपनी में नोटिस पीरियड सर्व कर रहे लोगों की सैलरी को 10 फीसदी बढ़ा दिया जाता है. कंपनी के फॉउंडर जॉन फ्रैंको ने लिंक्डइन पोस्ट पर कंपनी की इस पॉलिसी के बारे में बताया. जॉन लिखते हैं,

'गोरिल्ला में काम करने वाला कोई भी कर्मचारी नई जॉब की तलाश में कंपनी छोड़ने के बारे मे हमें  बताता है, तो हम उसकी सैलरी में 10% का इज़ाफा करते हैं, बशर्ते वो एक फुल टाइम एम्पलाई हो और कंपनी में कम से कम छह सप्ताह का नोटिस सर्व कर चुका हो. ये उसे गोरिल्ला में बिताए समय की याद दिलाता रहेगा. हम उसे तीन महीने के अंदर कंपनी छोड़ने के लिए कहते हैं.