सर्जरी हुई तो मैनेजर ने कहा-बिस्तर से काम करो! Reddit पोस्ट पर टॉक्सिक वर्क कल्चर पर मचा बवाल

मुझे छुट्टी के लिए मंज़ूरी मिल गई. मैंने देर रात और वीकेंड पर काम करके अपने सारे काम पूरे किए, जो मेरे जिम्मे पर थे. और बचा हुआ काम अपने कलीग्स को दे दिया, ताकि मेरी गैरमौजूदगी में सब कुछ आसानी से चल सके. लेकिन अंदाजा लगाइए, सर्जरी वाले दिन ही मुझे अपने मैनेजर का फोन आया. मेरा फोन मेरे पास नहीं था और मैं एनेस्थीसिया में था. इसलिए मैंने अगले दिन जवाब दिया. मेरी छुट्टी के तीसरे दिन से, उन्होंने मुझसे बिस्तर से काम करने के लिए कहना शुरू कर दिया. और सातवें दिन तक, उन्होंने पूछा कि मैं फुल टाइम काम पर कब वापस आ सकता हूं. मैंने उसे अपने डिस्चार्ज पेपर्स, डॉक्टर का प्रिस्क्रिप्शन और रिकवरी इंस्ट्रक्शन्स भी भेजे. फिर भी उसने मुझसे बिस्तर से काम करने के लिए कहने की हिम्मत की.

शख्स की इस आपबीती पर अन्य यूजर्स ने उसके मैनेजर की जमकर आलोचना की है. साथ ही कंपनियों में कर्मचारियों के साथ टॉक्सिक व्यवहार पर भी बात की. वहीं व्हॉट्सएप पर आधिकारिक बातचीत करने के तरीके पर भी लोगों ने सवाल उठाए हैं. एक यूजर ने शख्स को सलाह देते हुए लिखा,

हर बार बॉस ही WhatsApp पर बात करते हैं. एक बार छुट्टी के लिए अप्लाई करने के बाद मैसेज को नजरअंदाज कर दो.

एक अन्य यूजर ने लिखा,

आप अपनी छुट्टियों में अपने मैनेजर को जवाब क्यों दे रहे हैं? आपने साफ तौर पर इस घटिया शख्स के साथ कोई बाउंड्री तय नहीं की है. माफ करना, बुरा लग रहा है, लेकिन आपको अपने लिए खड़ा होना होगा और साफ बाउंड्री तय करनी होंगी, नहीं तो आपको ये नतीजे भुगतने होंगे.

वहीं एक अन्य शख्स ने कहा कि अगर आप अपनी टीम के किसी एक सदस्य पर इतने निर्भर हैं तो आप मैनेजर बनने के लायक नहीं हैं. इसका मतलब है कि आपके पास वह काम कराने के साधन नहीं हैं, जो अस्पताल में भर्ती कर्मचारी कर सकता है, जो कि बहुत बुरी बात है.

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