राजस्थान हाईकोर्ट ने अलग-अलग पदों पर कुल 2756 भर्तियां निकाली हैं. ऑफिशियल वेबसाइट hcraj.nic.in पर 22 सितंबर तक अप्लाई कर सकते हैं.

राजस्थान हाईकोर्ट ने 2756 पदों के लिए वैकेंसी (Rajasthan High Court 2756 vacancy) जारी की है. (सांकेतिक तस्वीर- PTI)

फातमा ज़ेहरा

26 अगस्त 2022 (Updated: 26 अगस्त 2022, 07:45 PM IST) कॉमेंट्स

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सरकारी नौकरी की चाह रखने वाले राजस्थान के युवाओं के लिए एक अच्छी खबर है. राजस्थान हाईकोर्ट ( Rajasthan High Court Vacancy) ने अलग-अलग पदों पर कुल 2756 भर्तियां निकाली हैं. जो भी उम्मीदवार इन भर्तियों के लिए आवेदन (Rajasthan High Court Apply Online) करना चाहते हैं वो ऑफिशियल वेबसाइट hcraj.nic.in पर 22 सितंबर तक अप्लाई कर सकते हैं. 

राजस्थान हाईकोर्ट में 2756 पदों पर वैकेंसी

राजस्थान हाई कोर्ट ने कुल 2756 पदों पर भर्तियां निकाली हैं. इसमें राजस्थान हाईकोर्ट में जूनियर ज्यूडिशियल असिस्टेंट के लिए 320 पोस्ट, राजस्थान ज्यूडिशियल एकेडमी में क्लर्क ग्रेड ।। के लिए 4 पोस्ट, TSP एरिया में डिस्ट्रिक्ट कोर्ट में क्लर्क ग्रेड ।। के लिए 69 पोस्ट, नॉन TSP एरिया में डिस्ट्रिक्ट कोर्ट में क्लर्क ग्रेड ।। के लिए 1985 पोस्ट, राजस्थान स्टेट लीगल सर्विस अथॉरिटी जूनियर असिस्टेंट के लिए 18 पोस्ट, नॉन TSP डिस्ट्रिक्ट लीगल सर्विस अथॉरिटी जूनियर असिस्टेंट के लिए 343 पोस्ट, TSP डिस्ट्रिक्ट लीगल सर्विस अथॉरिटी जूनियर असिस्टेंट के लिए 17 पोस्ट है. 

TSP का मतलब होता है Tribal Sub Area Plan. ये राजस्थान के उन क्षेत्रों पर लागू होता हैं जिन्हें जनजातीय या अनुसूचित क्षेत्र कहा जाता है. इस योजना का उद्देश्य आदिवासी और पिछड़े समूह के लोगों को आगे बढ़ाने के लिए लाई गई थी. ऐसे जिले जो  TSP में आते हैं वहां से आने वाले अभ्यर्थियों के लिए वैकेंसी रिजर्व रखी जाती है. इन वैकेंसीज में वही अप्लाई कर सकते हैं. 

क्या योग्यता चाहिए?

1- इन पदों पर आवेदन करने वाले कैंडिडेट्स के पास ग्रेजुएशन की डिग्री जरूरी है.

2- कंप्यूटर की बेसिक नॉलेज होनी चाहिए. 

4- उम्मीदवार भारत का नागरिक होना चाहिए. नेपाल और भूटान वाले भी कर सकते हैं अप्लाई.

5. कैंडिडेट्स की एज लिमिट 18 से 40 साल होनी चाहिए. 

कितनी सैलरी मिलेगी?

इन पदों पर चुने गए उम्मीदवारों को 20 हजार से लेकर 65 हजार तक सैलरी दी जाएगी. भर्ती प्रक्रिया में कैंडिडेट्स का सेलेक्शन दो स्टेज की परीक्षा के बाद होगा. पहले रिटेन टेस्ट और फिर टाइपिंग टेस्ट. दोनों के मार्क्स के आधार पर मेरिट तैयार की जाएगी. उसी के हिसाब से जॉब मिलेगी.