मैटर्निटी लीव तो सुना था, पर पीरियड्स लीव?

ब्रिटेन की एक कंपनी है कोएग्जिस्ट. इसने महिलाओं के पीरियड्स में होने वाली परेशानियों से उन्हें निजात दिलाने के लिए एक बढ़िया फॉर्मूला अपनाया है. नाम है 'पीरियड्स पॉलिसी'. और पॉलिसी ऐसी जिसे लल्लन की राय में ब्रिटेन में ही नहीं बल्कि भारत सहित दुनिया भर के सभी देशों में लागू किया जाना चाहिए. कंपनी की डायरेक्टर है बेक्स बैक्सटर जो खुद एक औरत है. कंपनी में कुल 24 कर्मचारी हैं. उनमे से 17 महिलाएं हैं. जाहिर सी बात है पीरियड्स में होने वाली तकलीफों से हमेशा कोई न कोई एम्पलॉयी परेशान रहती होगी. इसलिए कंपनी ने तय किया कि पीरियड के दिनों में अपनी महिला कर्मचारियों को छुट्टी देगी. कंपनी का कहना है कि पीरियड्स के दौरान छुट्टी देने से कंपनी की प्रोडक्टिविटी घटेगी नहीं बल्कि बढ़ेगी. कंपनी पीरियड्स से जुड़ी नकारात्मकता को खत्म करना चाहती है. कोएग्जिस्ट की डायरेक्टर बेक्स बाक्सटर कहती हैं: बेक्सटर ने भरोसा जताया कि उनकी कंपनी महिला कर्मचारियों की प्रोडक्टिविटी बढ़ाने के साथ-साथ दूसरी कंपनियों को भी ऐसी ही पॉलिसी लागू करने के लिए इंस्पायर करेगी. पीरियड लीव का कॉन्सेप्ट नाइकी कंपनी ने 2007 में दुनिया भर को दिया. इस पालिसी को ब्रिटेन में लागू करने वाली पहली कंपनी कोएग्जिस्ट है. हमें लगता है कि पीरियड लीव का कॉसेप्ट एक दम लल्लनटॉप है. इंडिया को इससे सीख लेनी चाहिए. क्योंकि यहां आज भी महिलाओं के पीरियड्स से जुड़े कई टैबू हैं. औरतें तकलीफ में होती हैं, पर शर्म और इससे जुड़े भेदभाव के चलते अपने बॉस या पुरुष कर्मचारियों से कुछ कह नहीं पातीं. ऐसी पॉलिसी न सिर्फ कंपनी की प्रोडक्टिविटी और माहौल के लिए अच्छी है, बल्कि ह्यूमन राइट्स की तरफ एक सकारात्मक कदम है.