'टारगेट पूरा होने तक ना टी ब्रेक ना टॉयलेट'- Amazon के कर्मचारियों को दिलाई शपथ, कंपनी की सफाई भी आई

क्या हो जब आपकी कंपनी आपको चाय-पानी का ब्रेक लेने से रोके? कैसा लगेगा जब आपकोआपके वर्कप्लेस पर टॉयलट जाने की परमिशन टारगेट पूरा करने के बाद मिले? जाहिर सीबात है ये अनुभव किसी भी कर्मचारी के लिए सुखद नहीं होंगे. पर ऐसा हो रहा है. अपनेही देश के हरियाणा में. कंपनी का नाम है ऐमजॉन. दुनिया की सबसे बड़ी ई-कॉमर्सकंपनियों में से एक ऐमजॉन के मानेसर यूनिट में कर्मचारियों को एक शपथ दिलाई गई है.यहां के गोदाम में काम करने वालों को टॉयलेट या टी ब्रेक तभी मिलेगा, जब वे अपनाटारगेट पूरा कर लेंगे. ऐमजॉन पर लग रहे इन आरोपों को लेकर कंपनी के तरफ से सफाई भीआई है. परफॉर्मेंस सुधारने के लिए ब्रेक से समझौताइंडियन एक्सप्रेस में छपी एश्वर्या राज की रिपोर्ट के अनुसार, हरियाणा के मानेसरस्थित 5 में से एक गोदाम में कर्मचारियों की स्थिति काफी चिंताजनक है. बीते 16 मईको एक 24 साल के एक कर्मचारी से 30 मिनट के टी-ब्रेक के बाद कहा गया कि जब तक वे 6ट्रक से सामान नहीं उतार देंगे, तब तक वे ब्रेक पर नहीं जा सकेंगे. कर्मचारी काकहना है कि उन्हें सप्ताह में 5 दिन और प्रतिदिन 10 घंटे काम करने होते हैं. उन्हेंहर महीने 10,888 रुपए सैलरी मिलती है. उन्हें चाय और लंच के लिए हर दिन 30-30 मिनटके ब्रेक मिलते हैं. ऐसी परिस्थिति से गुज़रने वाले कर्मचारी का कहना है,"अगर हम बिना किसी ब्रेक के भी काम कर लें तब भी हम एक दिन में चार ट्रकों से अधिकसामान नहीं उतार सकते. दो दिन पहले हमने शपथ ली थी कि हम परफॉर्मेंस सुधारने औरटारगेट पूरा करने के लिए चाय-पानी और टॉयलेट के लिए ब्रेक पर नहीं जाएंगे.” कर्मचारी का कहना है कि सीनियर हम पर निगाह बनाए रखते हैं. समय-समय पर यह भी चेककरते हैं कि कोई टॉयलेट या अन्य जगहों पर समय तो नहीं बिता रहा. महिलाओं की स्थिति और खराबऐमजॉन की इस यूनिट के रवैये से महिला कर्मचारी भी परेशान हैं. गोदाम में काम करनेवाली एक महिला कर्मचारी ने बताया कि वहां कोई रेस्टरूम नहीं है. उन्होंने कहा,“अगर कोई बीमार है, तो उसके पास वॉशरूम या लॉकर रूम में ही जाने का ऑप्शन है. उसमेंभी केवल एक बेड है और वहां से भी 10 मिनट बाद कर्मचारियों को जाने के लिए कह दियाजाता है.”महिला ने आरोप लगाया कि एक बार जब वह शौचालय में थोड़ा रेस्ट करते हुए पकड़ी गई, तोसुपरवाइजर ने उसके आईडी कार्ड की फोटो खींच ली और उसे ब्लॉक करने की धमकी दी. ऐमजॉन इंडिया की सफाईकंपनी ने इस मामले पर अपना पक्ष सामने रखा है. ऐमजॉन इंडिया के प्रवक्ता ने कहा किवे इन आरोपों की जांच कर रहे हैं. उन्होंने कहा,"हम इन दावों की जांच कर रहे हैं. लेकिन यह स्पष्ट है कि हम अपने कर्मचारियों से इसतरह का कोई काम करने को कभी नहीं कहेंगे. अगर हमारे संज्ञान में ऐसा कोई वाकया आताहै तो हम तुरंत इसे रोकेंगे. हम ये सुनिश्चित करेंगे कि इसमें शामिल मैनेजर कोदोबारा ट्रेनिंग दी जाए."लेबर यूनियन ने भी लगाए आरोपभारत की लेबर यूनियन ने भी नियमों के उल्लंघन का आरोप लगाया है. यूनियन का कहना हैकि मानेसर और उसके आसपास चल रहे पांच गोदामों में फैक्ट्री एक्ट, 1948 के नियमों कापालन नहीं होता है. हरियाणा में काम करने के घंटे को अब हर दिन में 10 घंटे से कमकर दिया गया है, जिस कारण अब कंपनी के कर्मचारी सुबह 8.30 बजे से शाम 6.30 बजे तककाम करते हैं. नियमों के अनुसार, अगर कोई कर्मचारी हर दिन 9 घंटे से अधिक या सप्ताहमें 48 घंटे से अधिक काम करता है, तो वो अपने वेतन से दोगुना वेतन पाने का दावाठोंक सकता है. साथ ही कानून में आराम करने का समय भी तय किया गया है. उसके अनुसार,कोई कर्मचारी कम से कम 30 मिनट का ब्रेक मिलने से पहले 5 घंटे से ज्यादा काम नहींकरेगा. लेकिन वर्कर्स एसोसिएशन का दावा है कि ये सब फॉलो नहीं किया जा रहा है.पहले भी लग चुके हैं आरोपऐमजॉन पर लगा यह आरोप कोई नया नहीं है. कंपनी को इसी तरह के आरोपों का पहले भीसामना कर चुकी है. अमेरिका में व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन ने साल2022 और 2023 में ऐमजॉन के खिलाफ अनसेफ वर्किंग कंडीशन, 6 गोदामों में चोटों की ढंगसे रिपोर्ट नहीं करने को लेकर नोटिस जारी किए थे.