ऐमजॉन के हजारों कर्मचारियों को सुबह-सुबह दो मेसेज आए और नौकरी गई

नई सुबह नए मौके लेकर आती है, लेकिन कभी-कभी यही सुबह किसी बुरे सपने से कम नहींहोती. ऐसा ही कुछ हुआ ऐमजॉन के कर्मचारियों के साथ. उन्हें मंगलवार, 28 अक्टूबर कोतड़के दो मैसेज मिले, जिसमें उनकी नौकरी जाने का संकेत छिपा था. जब उन्हें तस्दीकहो गई कि उनकी नौकरी चली गई, तब उन्हें अहसास हुआ कि ऐमजॉन ने ये मैसेज क्यों भेजेथे.ऐमजॉन ने ताजा छंटनी के तहत करीब 14,000 कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखाया है.ये फैसला अचानक लिया गया था. खासतौर पर उन कर्मचारियों की नौकरी गई, जो कंपनी कीरिटेल मैनेजमेंट टीम में काम कर रहे थे. कर्मचारियों को नौकरी से निकाले जाने कासंकेत दो अलग-अलग टेक्स्ट मैसेज के जरिए दिया गया था.बिजनेस इनसाइडर ने अपनी रिपोर्ट में मैसेज के स्क्रीनशॉट देखकर बताया कि पहले मैसेजमें कर्मचारियों से ऑफिस जाने से पहले अपना पर्सनल या वर्क ईमेल देखने के लिए कहागया था, जबकि दूसरे मैसेज में एक हेल्प डेस्क नंबर दिया गया था, ताकि अगर उन्हें'अपने रोल के बारे में कोई ईमेल मैसेज' ना मिला हो, तो उस पर कॉल कर सकें. ये मैसेजकथित तौर पर ईमेल नोटिफिकेशन के तुरंत बाद भेजे गए थे.ऐसा इसलिए किया गया ताकि कर्मचारी काम पर ना आएं, क्योंकि उनके बैजों ने काम करनाबंद कर दिया था. यह तरीका उस नए कॉर्पोरेट कल्चर का हिस्सा है, जहां कर्मचारियों कोसीधे ऑफिस जाने से रोका जा सके क्योंकि उनके ऑफिस बैज पहले ही डीएक्टिवेट कर दिए गएथे. यह तरीका बड़ी टेक कंपनियों, जैसे गूगल और टेस्ला की छंटनियों में भी देखा गया,जहां कर्मचारियों को बिना किसी चेतावनी के कंपनी के सिस्टम से बाहर कर दिया गया.ऐमजॉन का कहना है कि यह फैसला कंपनी के कामकाज को आसान बनाने और उसे और तेजी सेइनोवेट करने के लिए लिया गया. ऐमजॉन की ह्मूमन रिसोर्स (HR) हेड बेथ गालेटी नेकर्मचारियों को भरोसा दिया कि उन्हें अगले 90 दिनों तक पूरा वेतन और फायदे मिलेंगे.इसके साथ ही उन्हें सेवरेंस पैकेज और नौकरी की तलाश में मदद भी दी जाएगी. गालेटी नेअपने नोट में कहा था,"हमने यह फैसला हल्के में नहीं लिया है... हम इस बदलाव के दौरान आपकी मदद के लिएप्रतिबद्ध हैं."गालेटी ने एक ब्लॉग पोस्ट भी शेयर किया जिसमें उन्होंने बताया कि कैसे आर्टिफिशियलइंटेलिजेंस (AI) के कारण ऐमजॉन के कामकाज में तेजी आई है.ऐमजॉन ने अपने कर्मचारियों को एक इंटरनल ईमेल भेजा था, जिसमें उन्हें बैज एक्सेसबंद करने, 90 दिनों तक पूरा वेतन और लाभ मिलने की जानकारी दी गई थी. इस ईमेल मेंकर्मचारियों को यह भी निर्देश दिए गए थे कि वे कंपनी के ऐप्स जैसे A to Z और MyHRके जरिए अपनी चीजें वापस लें और किसी भी तरह की मदद के लिए HR टीम से संपर्क करें.