अब दोगुने अग्निवीरों की हो सकती है पर्मानेंट भर्ती, पेंशन भी... आर्मी के भीतर चल रही चर्चा

सेना में भर्ती के लिए अग्निपथ योजना (Agnipath Scheme) में बदलाव हो सकते हैं.संभावित बदलावों पर अंदरख़ाने चर्चा हो रही है. इसमें अग्निवीरों के रिटेंशन परसेंटको 25 प्रतिशत से बढ़ाने की बात है, और उनके प्रशिक्षण की अवधि भी. दरअसल, हाल हीमें तीनों सेनाओं में एक सर्वे किया गया था. वहीं से इस स्कीम पर कुछ फ़ीडबैक आयाहै. हालांकि, ये अभी चर्चा के स्टेज पर है. सरकार को औपचारिक सिफ़ारिशें नहीं दी गईहैं.इंडियन एक्सप्रेस की अमृता नायक दत्ता की एक रिपोर्ट के मुताबिक़, सेना को जोफ़ीडबैक मिला है, उसमें ये निकल कर आया है कि अग्निवीरों के बीच सामंजस्य औरसौहार्द की कमी है. एक तरह की प्रतिस्पर्धा है, जिससे वो एक-दूसरे का सहयोग नहींकरते, आपस में घुलते-मिलते नहीं.रिपोर्ट में एक अधिकारी के हवाले से कहा गया है: ऐसे गुण सशस्त्र बलों में वांछनीयनहीं है. रिटेंशन को बढ़ाने का असली मक़सद यही है.जब इस स्कीम की चर्चा शुरू हुई थी, तब भी इस तरह के तर्क दिए गए थे कि अगर मात्र25% को ही पक्की जगह मिलेगी, तो कडेट्स आपस में एक-दूसरे को कभी सहयोग नहीं करेंगे.ये भी पढ़ें - NEET पर सरकार का बड़ा एलान, 1563 छात्रों के ग्रेस मार्क्स कैंसिल,23 जून को री-एग्जामअब सेना के भीतर अन्य सेवाओं में मौजूदा 25 प्रतिशत से बढ़ाकर कम से कम 50 प्रतिशतअग्निवीरों को बनाए रखने की चर्चा चल रही है. विशेष बलों सहित तकनीकी और विशेषज्ञसैनिकों के लिए लगभग 75 प्रतिशत. सेना के सूत्रों ने कहा कि इसका लक्ष्य एक-दूसरेको साथ लेकर चलने की इच्छा और आपसी भाईचारा बढ़ाना है.सेना में अग्निपथ स्कीम की घोषणा से पहले सैनिकों के लिए प्रशिक्षण अवधि 37 से 42सप्ताह के बीच थी. सेना को मिले फ़ीडबैक के मुताबिक़, अग्निवीरों के लिए इसट्रेनिंग पीरियड को घटाकर 24 हफ़्ते करने से उनकी ट्रेनिंग पर सही असर नहीं पड़ रहाहै. अगर ये क़दम लागू होता है, तो अग्निवीर ESM के लिए लागू लाभों के लिए भी पात्रहो जाएंगे और पेंशन योग्य सेवा के हिस्से के रूप में गिने जाएंगे.जिन सुझावों पर चर्चा की जा रही है, उनमें अर्धसैनिक बलों में शुरू से शुरू करने केबजाय केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों में लैट्रल एंट्री की बात भी चल रही है. फ़िज़िकल फ़िटनेस के मानकों से पता चलता है कि अग्निवीर इस मामले में फ़िट हैं औरपढ़ाई करने के इच्छुक हैं. हालांकि, ये भी पता चला है कि उनका ध्यान ट्रेनिंग केबजाय रिटेंशन टेस्ट पर ज़्यादा रहता है. और, ज़्यादातर आवेदक शहरों से आ रहे हैं.ये भी पढ़ें - 'अग्निपथ' के अलावा भर्ती का कोई और विकल्प नहीं, अग्निवीरों को लेकरसेनाओं ने क्या-क्या कहा?कोविड-19 महामारी की वजह से दो साल तक सैन्य भर्तियां रोक दी गई थीं. जून 2022 मेंअग्निपथ योजना की घोषणा हुई थी, जिसका उद्देश्य चार साल के लिए सशस्त्र बलों मेंसैनिकों, वायुसैनिकों और नौसैनिकों की भर्ती करना था. लेकिन पर्मानेंट नहीं. चारसाल के लिए. चार साल पूरे हो जाने के बाद उनमें से 25% को रखा जाएगा.रेगुलर सेवा में नियुक्त सैनिक और अग्निपथ योजना के तहत भर्ती किए गए सैनिक के बीचसबसे बड़ा अंतर ये है कि रेगुलर सैनिक को सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन मिलेगी, जबकिअग्निवीर को किसी भी पेंशन लाभ का हक़दार नहीं माना जाएगा.