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12 हजार लोगों की नौकरी जाने की खबरों के बीच, TCS का कितने महीने की सैलरी देने का प्लान?
कंपनी ने पुणे में 2 हजार 500 कर्मचारियों को कथित तौर पर नौकरी से इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया है.
भारत की सबसे बड़ी IT कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) में लेऑफ की खबरों के बीच एक और बड़ा अपडेट सामने आया है. कंपनी से जिन कर्मचारियों को निकाला जा रहा है, उन्हें severance packages देने का फैसला किया गया है. यानी, कुछ कर्मचारियों को कुछ सपोर्ट दिया जाएगा. रिपोर्ट्स के मुताबिक कंपनी दो साल तक की सैलरी के बराबर severance पैकेज देगी.
मिंट की रिपोर्ट के मुताबिक TCS ने कुछ कर्मचारियों को उनकी परफॉर्मेंस, AI की वजह से वर्क कल्चर में आए बदलाव और क्लाइंट की डिमांड के आधार पर निकालने का फैसला किया था. अब खबर है कि लंबे वक्त से कंपनी के साथ जुड़े कर्मचारियों को TCS severance पैकेज देगी. पैकेज के तहत प्रभावित कर्मचारियों को दो साल तक की सैलरी, व अन्य लाभ दिए जाएंगे. ये पैकेज कर्मचारियों को नई नौकरी खोजने या करियर में बदलाव के लिए पर्याप्त समय और आर्थिक सहायता देने के उद्देश्य से तैयार किया गया है.
12 हजार से ज्यादा कर्मचारियों का लेऑफबता दें कि लगभग दो महीने पहले ऐसी खबरें आई थीं कि TCS 12 हजार से ज्यादा कर्मचारियों को निकाल रही है. ये उनकी टोटल वर्कफोर्स का 2 प्रतिशत है. मिंट की रिपोर्ट में बताया गया कि कंपनी ने पुणे में 2 हजार 500 कर्मचारियों को कथित तौर पर नौकरी से इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया है. IT कर्मचारियों की बॉडी NITES (Nascent IT Employees Senate) ने महाराष्ट्र के सीएम को एक लेटर लिख इस बात से अवगत कराया.
तीन महीने का नोटिस पीरियडहालांकि, TCS ने कहा कि रिस्ट्रक्चरिंग से केवल सीमित संख्या में कर्मचारी ही प्रभावित हुए हैं. जानकारी के अनुसार कर्मचारियों को कम से कम 6 महीने की सैलरी के बराबर severance पैकेज दिया जाएगा. ऐसे कर्मचारियों को TCS तीन महीने का नोटिस पीरियड भी देगा.
वहीं जो कर्मचारी किसी प्रोजेक्ट से जुड़े नहीं हैं, या पिछले 8 महीने ने बेंच पर हैं, कंपनी उन्हें थोड़ा कम severance पैकेज देगी. हालांकि, इन कर्मचारियों का भी नोटिस पीरियड 3 महीने ही होगा. एक रिपोर्ट के मुताबिक जिन कर्मचारियों के पास 10-15 साल का वर्क एक्सपीरियंस है, वो डेढ़ साल के बराबर severance पैकेज की उम्मीद कर सकते हैं.
कंपनी ने ये भी स्पष्ट किया है कि ये कदम कर्मचारियों के खिलाफ नहीं, बल्कि उनके बिजनेस की स्थिरता के लिए उठाया गया है. TCS ने अपने बयान में कहा कि वो प्रभावित कर्मचारियों को करियर काउंसलिंग, स्किल डेवलपमेंट प्रोग्राम और नई नौकरी खोजने में सहायता प्रदान करेगी.
वीडियो: TCS का कर्मचारी फुटपाथ पर सोने को मजबूर, लेटर में ये वजह सामने आई