कर्मचारियों का प्रदर्शन हुआ उग्र, पत्थरबाजी-आगजनी, फैक्ट्रियों में काम ठप

उत्तर प्रदेश के गौतबुद्धनगर जिले में पिछले तीन दिनों से चल रहा निजी कंपनियों केकर्मचारियों का धरना प्रदर्शन अचानक उग्र हो गया. सोमवार, 13 अप्रैल को नोएडा फेस 2इलाके में सैलरी बढ़ाने समेत कई मांगों को लेकर बड़ी संख्या में कर्मचारी सुबह सेही सड़कों पर उतर आए. देखते ही देखते स्थिति तनावपूर्ण हो गई और प्रदर्शनकारियों नेगुस्से में आकर पुलिस की गाड़ियों में तोड़फोड़ शुरू कर दी. इसके अलावा कई अन्यगाड़ियों में आग भी लगा दी.आज तक से जुड़े भूपेंद्र चौधरी की रिपोर्ट के मुताबिक, नोएडा सेक्टर-84 क्षेत्रमें कम से कम दो गाड़ियों को आग के हवाले कर दिया गया. वहीं, फेज-2 के अलग-अलगइलाकों में कर्मचारियों ने सड़क जाम कर विरोध प्रदर्शन तेज कर दिया. DND समेत नोएडाके अलग-अलग हिस्सों से भयंकर जाम की तस्वीरें और वीडियो सामने आ रहे हैं. कई जगहपुलिस ने रोड डायवर्जन किया है. रोड पर गाड़ियां रेंगती हुई नजर आ रही हैं.प्रदर्शनकारी लंबे समय से वेतन वृद्धि और कामकाजी हालात में सुधार की मांग कर रहेहैं. उनका कहना है कि महंगाई के दौर में मौजूदा वेतन काफी नहीं है, जिससे उनकीगुजर-बसर प्रभावित हो रही है. कर्मचारियों की बड़ी मांगों में मिनिमम सैलरी 13हजार रुपये से बढ़ाकर 20 हजार रुपये करना, ओवरटाइम का पेमेंट और छुट्टियों का अलगसे प्रावधान शामिल करना शामिल है.हालात बिगड़ने पर पुलिस और प्रशासन हरकत में आया. मौके पर भारी पुलिस बल तैनात कियागया और प्रदर्शनकारियों को शांत करने की कोशिश की गई. हालांकि, जब भीड़ काबू सेबाहर होती दिखी, तो पुलिस ने हल्का बल प्रयोग कर भीड़ को तितर-बितर किया. शहर मेंअभी भी तनाव का माहौल बना हुआ है.एक दिन पहले गौतबुद्धनगर जिला प्रशासन, पुलिस और प्राधिकरण के अधिकारियों नेकर्मचारियों के प्रतिनिधियों के साथ बैठक की थी. इस बैठक में उनकी मांगों पर विचारकरने और समाधान निकालने का आश्वासन दिया गया था. इसके बावजूद कर्मचारियों कागुस्सा शांत नहीं हुआ और सोमवार को आंदोलन ने उग्र रूप ले लिया.फिलहाल प्रशासन स्थिति पर नजर बनाए हुए है और लोगों से शांति बनाए रखने की अपील कीजा रही है. अधिकारियों का कहना है कि किसी भी प्रकार की हिंसा बर्दाश्त नहीं कीजाएगी और दोषियों के खिलाफ सख्त कार्रवाई की जाएगी.12 अप्रैल को गौतमबुद्धनगर की जिलाधिकारी (DM) मेधा रूपम ने नोएडा प्राधिकरण में एकमीटिंग ली. इसमें उत्तर प्रदेश के प्रमुख सचिव (श्रम) डॉ. एमके शनमुगा सुंदरम औरउत्तर प्रदेश श्रम आयुक्त मार्कंडेय शाही भी वर्चुअली शामिल हुए.इस मीटिंग में कर्मचारियों के हितों की सुरक्षा, ओवरटाइम का दोगुना भुगतान, बोनस,वीकली ऑफ और वर्कप्लेस सेफ्टी और सिक्योरिटी को लेकर बात की गई. इसके बादकर्मचारियों से अपील करते हुए डीएम मेधा रूपम ने एक वीडियो भी पोस्ट किया था.हालांकि, नोएडा में कर्मचारियों की मांग अब भी बरकरार है.*जिलाधिकारी की श्रमिकों से अपील*सभी श्रमिक भाई एवं बहन शांतिपूर्वक कार्यस्थल पर पहुंचकर कार्य करें तथा जिले मेंसौहार्द व कानून-व्यवस्था बनाए रखने में करें सहयोग। अफवाहों पर ध्यान न दें।श्रमिकों सहायता हेतु कंट्रोल रूम नम्बर:120-2978231,120-2978232,120-2978862,120-2978702 pic.twitter.com/VVphIVaNpl— DM NOIDA Gautam Buddha Nagar (@dmgbnagar) April 12, 2026DM ने हेल्पलाइन नंबर जारी किएश्रमिकों के व्यापक प्रदर्शन को देखते हुए डीएम मेधा रूपम ने शिकायतों को दर्जकराने के लिए नंबर जारी किए. उन्होंने कहा कि मजदूरों की सुविधा के लिए कंट्रोल रूमबनाया गया है. मजदूरों के वेतन से जुड़ी अन्य समस्याओं की शिकायत 120-2978231,120-2978232, 120-2978862, 120-2978702 पर कर सकते हैं. डीएम ने भरोसा दिलाया है किशिकायतों का तुरंत समाधान किया जाएगा.हरियाणा में बढ़ा वेतनइससे पहले हरियाणा के गुरुग्राम में भी आधा दर्जन से ज्यादा कंपनियों मेंकर्मचारियों ने अपनी मांगों को लेकर हड़ताल की थी. बाद में हरियाणा सरकार ने न्यूनतमवेतन (मिनिमम वेजेज) की दरों को करीब 35 फीसदी बढ़ा दिया, जो 1 अप्रैल से लागू मानाजाएगा.इसके तहत हरियाणा सरकार ने अनस्किल्ड वर्कर्स (अकुशल श्रमिक) का वेतन 11,275 रुपयेसे बढ़ाकर 15,220 रुपये, सेमी-स्किल्ड वर्कर्स (अर्ध-कुशल श्रमिक) का वेतन 12,430रुपये से बढ़ाकर 16,780 रुपये और स्किल्ड वर्कर्स (कुशल श्रमिक) का वेतन 13,704रुपये से बढ़ाकर 18,500 रुपये और हाईली स्किल्ड वर्कर्स (अत्यधिक कुशल श्रमिक) कावेतन 14,389 रुपये से बढ़ाकर 19,425 रुपये कर दिया.