पहली नौकरी मिलते ही कीजिए ये 3 काम, जिंदगी बन जाएगी, कभी हाथ नहीं फैलाने पड़ेंगे

नौकरी की पहली सैलरी मिलते ही ज़्यादातर लोग अनाश-शनाप खर्चों और नई चीजों कोखरीदने की प्लानिंग में लग जाते हैं. लेकिन फाइनेंशियल एक्सपर्ट मानते हैं कि करियरकी शुरुआत में लिए गए सही फैसलों से आर्थिक रूप से भविष्य सुरक्षित होता है. इनकाकहना है कि नौकरी शुरू होते ही अगर आपने ये तीन काम कर लिये तो पैसे की कभी दिक्कतनहीं आएगी. जानकार कहते हैं कि आमतौर पर लोग नौकरी के शुरुआती सालों में बचत कोनजरअंदाज कर देते हैं, लेकिन यही समय सबसे अहम होता है. अगर शुरुआत में ही टर्मइंश्योरेंस, इंप्लायी प्रॉविडेंट फंड (EPF) के साथ वॉल्यूंटरी प्रोविडेंट फंड(VPF) और नेशनल पेंशन फंड (NPS) जैसे कदम उठा लिये जाएं, तो भविष्य की आर्थिकसुरक्षा मजबूत हो जाती है. आइए जानते हैं .टर्म इंश्योरेंस जरूर लेंनौकरी की शुरुआत में टर्म इंश्योरेंस जरूर लें. अगर कोई आदमी टर्म इंश्योरेंस लेताहै और बीमाधारक की असमय मृत्यु हो जाती है, तो बीमा कंपनी बीमाधारक के परिवार यानॉमिनी को पूरी बीमा राशि दे देती है. लेकिन अगर पॉलिसी अवधि पूरी होने तक व्यक्तिजीवित रहता है, तो बीमा कंपनी पैसा नहीं देती है. ऐसा इसलिए कि यह केवल सुरक्षा केलिए होता है. मान लीजिए आपने 30 साल के लिए 1 करोड़ रुपये का टर्म इंश्योरेंस लियाहै. इस दौरान आप बीमा का प्रीमियम समय से चुकाते हैं लेकिन अगर 30 साल के अंदर आपकीअसमय मृत्यु हो जाती है तो आपके परिवार को बीमा कंपनी 1 करोड़ रुपये देगी. वहींअगर 30 साल बाद भी आप जीवित रहते हैं तो पॉलिसी खत्म हो जाएगी. हालांकि आप अपनीसुविधा मुताबिक बीमा पॉलिसी चुन सकते हैं.निवेश सलाहकार विनोद रावल का कहना है कि नौकरी की शुरुआत में ही टर्म इंश्योरेंस(Term Insurance) लेना काफी फायदेमंद होता है. इसकी वजह है कि जितनी जल्दी टर्मप्लान खरीदेंगे उतना ही कम प्रीमियम (बीमा की किस्त) चुकाना होगा. टर्म इंश्योरेंसकी सबसे खास बात ये है कि बहुत कम प्रीमियम देकर बड़ी बीमा राशि का कवर लिया जाताहै. ऐसे में कम उम्र में टर्म इंश्योरेंस खरीदकर परिवार को आर्थिक सुरक्षा दे सकतेहैं. आम तौर पर आपका बीमा कवर आपकी सालाना कमाई का 10–15 गुना होना चाहिए.ये भी पढ़ें: 50 हजार सैलरी पाने वाले 2 करोड़ बना सकते हैं, बस निवेश का येफॉर्मूला अपना लेंEPF के साथ VPF में निवेश बढ़ाएंप्राइवेट सेक्टर में नौकरी करने वाले लोगों का EPF यानी इंप्लायी प्रॉविडेंट कटताहै. इसमें कर्मचारी की सैलरी का करीब 12% हर महीने अपने आप जमा होता है. कंपनी भीलगभग उतना ही योगदान देती है. इस पैसे पर सरकार द्वारा तय ब्याज मिलता है और लंबेसमय में यह एक बड़ा रिटायरमेंट फंड बन जाता है. फिलहाल ईपीएफ पर 8.25 परसेंट काब्याज मिलता है. वहीं, वीपीएफ EPF का ही विस्तार है. इसमें कर्मचारी चाहें तो ईपीएफके 12% योगदान के अलावा अपनी सैलरी का अतिरिक्त हिस्सा जमा कर सकता है. इस अतिरिक्तराशि पर भी EPF के बराबर ही ब्याज मिलता है. हिमाचल प्रदेश केंद्रीय विश्वविद्यालय में अर्थशास्त्र विभाग के विभागाध्यक्ष औरसामाजिक विज्ञान संकाय के डीन प्रोफेसर संजीत सिंह ने लल्लनटॉप से बातचीत में कहाकि जो लोग प्राइवेट नौकरी करते हैं और अपना आर्थिक भविष्य सुरक्षित करना चाहते हैंऐसे लोगों को ईपीएफ के साथ वीपीएफ में भी निवेश जितनी जल्दी हो सके शुरू कर देनाचाहिए. उनका कहना है कि वीपीएफ में पैसा जमा करवाने से आपका रिटायरमेंट कॉर्पस बहुतबड़ा हो सकता है. ऐसे में जब आप रिटायर होंगे तो आपके पास अच्छी खासी राशि एकत्र होजाएगी और रिटायरमेंट के बाद आपको किसी के सामने हाथ फैलाने की नौबत नहीं आएगी. प्रोफेसर संजीत का कहना है कि रिटायरमेंट ही नहीं नौकरी जाने पर या कई जरूरतों केसमय भी ये पैसा काफी काम आ सकता है. वीपीएफ पर ब्याज दर आमतौर पर FD से ज्यादा होतीहै. EPF की तरह ही फिलहाल VPF पर सालाना 8.25 पर्सेंट का ब्याज मिल रहा है. लेकिनध्यान रहे कि EPF वाला ब्याज तो मिलता है लेकिन सरकार अपना अंशदान नहीं करती है.हालांकि ईपीएफ की ब्याज दरें हर साल तय होती हैं. वीपीएफ की खास बात ये है कि सबकुछ आपके मौजूदा EPF अकाउंट में ही जमा होगा. कोई नया अकाउंट नहीं खोलना पड़ता. इसतरह से आप ईपीएफ और वीपीएफ के जरिये सुरक्षित तरीके से काफी मोटा पैसा जोड़ सकतेहैं. ये भी पढ़े: प्रॉपर्टी से मोटा पैसा बनाना चाहते हैं तो दिल्ली-मुंबई का मोहछोड़िए, मालामाल करने वाले शहर ये हैंNPS में निवेश शुरू करेंतीसरा जरूरी कदम है NPS में निवेश. नेशनल पेंशन सिस्टम एक सरकारी रिटायरमेंट निवेशयोजना है. इसे खासतौर पर नौकरीपेशा लोगों के लिए बनाया गया है. इसमें आप हर महीनेया सालाना कुछ पैसा निवेश करते हैं. दिल्ली यूनीवर्सिटी के माता सुंदरी कॉलेज मेंअर्थशास्त्र विभाग के असिस्टेंट प्रोफेसर सिद्वार्थ राठौर ने बताया कि यह पैसाशेयर (equity), सरकारी बॉन्ड और दूसरे सुरक्षित साधनों में लगाया जाता है. इसकेपीछे मकसद ये रहता है कि एनपीएस में निवेश करने वालों के लिए रिटायरमेंट तक एक बड़ाफंड तैयार हो सके. मान लीजिए अगर आप 25 साल की उम्र में हर महीने 5,000 रुपये निवेशकरते हैं, तो 60 साल की उम्र तक एक बड़ा रिटायरमेंट कॉर्पस बन सकता है. सिद्वार्थका कहना है कि एनपीएस में जमा पैसा सीधे सरकार निवेश नहीं करती, बल्कि इसे पेंशनफंड रेगुलेटरी एवं अथॉरिटी द्वारा अधिकृत पेंशन फंड मैनेजर निवेश करते हैं. जबनिवेशक 60 साल की उम्र तक पहुंचता है, तो वह जमा फंड का एक हिस्सा एकमुश्त निकालसकता है और बाकी पैसे से पेंशन मिलती रहती है. इस स्कीम की एक और खास बात ये है कि इसमें निवेश करने पर टैक्स में अतिरिक्त छूट भीमिलती है, इसलिए इसे रिटायरमेंट प्लानिंग का एक अच्छा विकल्प माना जाता है. टैक्सएक्सपर्ट विपिन जैन ने लल्लनटॉप को बताया कि एनपीएस में निवेश पर इनकम टैक्स कीधारा 80CCD (1B) के तहत 50,000 रुपये तक अतिरिक्त टैक्स छूट मिलती है.