ऐमजॉन के हजारों कर्मचारियों को सुबह-सुबह दो मेसेज आए और नौकरी गई
Amazon Layoffs: ऐमजॉन ने अपने कामकाज को आसान बनाने और उसे और तेजी से इनोवेट करने के लिए छंटनी की थी. कंपनी की HR हेड बेथ गालेटी ने कर्मचारियों को भरोसा दिया कि उन्हें अगले 90 दिनों तक पूरा वेतन और फायदे मिलेंगे.
नई सुबह नए मौके लेकर आती है, लेकिन कभी-कभी यही सुबह किसी बुरे सपने से कम नहीं होती. ऐसा ही कुछ हुआ ऐमजॉन के कर्मचारियों के साथ. उन्हें मंगलवार, 28 अक्टूबर को तड़के दो मैसेज मिले, जिसमें उनकी नौकरी जाने का संकेत छिपा था. जब उन्हें तस्दीक हो गई कि उनकी नौकरी चली गई, तब उन्हें अहसास हुआ कि ऐमजॉन ने ये मैसेज क्यों भेजे थे.
ऐमजॉन ने ताजा छंटनी के तहत करीब 14,000 कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखाया है. ये फैसला अचानक लिया गया था. खासतौर पर उन कर्मचारियों की नौकरी गई, जो कंपनी की रिटेल मैनेजमेंट टीम में काम कर रहे थे. कर्मचारियों को नौकरी से निकाले जाने का संकेत दो अलग-अलग टेक्स्ट मैसेज के जरिए दिया गया था.
बिजनेस इनसाइडर ने अपनी रिपोर्ट में मैसेज के स्क्रीनशॉट देखकर बताया कि पहले मैसेज में कर्मचारियों से ऑफिस जाने से पहले अपना पर्सनल या वर्क ईमेल देखने के लिए कहा गया था, जबकि दूसरे मैसेज में एक हेल्प डेस्क नंबर दिया गया था, ताकि अगर उन्हें 'अपने रोल के बारे में कोई ईमेल मैसेज' ना मिला हो, तो उस पर कॉल कर सकें. ये मैसेज कथित तौर पर ईमेल नोटिफिकेशन के तुरंत बाद भेजे गए थे.
ऐसा इसलिए किया गया ताकि कर्मचारी काम पर ना आएं, क्योंकि उनके बैजों ने काम करना बंद कर दिया था. यह तरीका उस नए कॉर्पोरेट कल्चर का हिस्सा है, जहां कर्मचारियों को सीधे ऑफिस जाने से रोका जा सके क्योंकि उनके ऑफिस बैज पहले ही डीएक्टिवेट कर दिए गए थे. यह तरीका बड़ी टेक कंपनियों, जैसे गूगल और टेस्ला की छंटनियों में भी देखा गया, जहां कर्मचारियों को बिना किसी चेतावनी के कंपनी के सिस्टम से बाहर कर दिया गया.
ऐमजॉन का कहना है कि यह फैसला कंपनी के कामकाज को आसान बनाने और उसे और तेजी से इनोवेट करने के लिए लिया गया. ऐमजॉन की ह्मूमन रिसोर्स (HR) हेड बेथ गालेटी ने कर्मचारियों को भरोसा दिया कि उन्हें अगले 90 दिनों तक पूरा वेतन और फायदे मिलेंगे. इसके साथ ही उन्हें सेवरेंस पैकेज और नौकरी की तलाश में मदद भी दी जाएगी. गालेटी ने अपने नोट में कहा था,
"हमने यह फैसला हल्के में नहीं लिया है... हम इस बदलाव के दौरान आपकी मदद के लिए प्रतिबद्ध हैं."
गालेटी ने एक ब्लॉग पोस्ट भी शेयर किया जिसमें उन्होंने बताया कि कैसे आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के कारण ऐमजॉन के कामकाज में तेजी आई है.
ऐमजॉन ने अपने कर्मचारियों को एक इंटरनल ईमेल भेजा था, जिसमें उन्हें बैज एक्सेस बंद करने, 90 दिनों तक पूरा वेतन और लाभ मिलने की जानकारी दी गई थी. इस ईमेल में कर्मचारियों को यह भी निर्देश दिए गए थे कि वे कंपनी के ऐप्स जैसे A to Z और MyHR के जरिए अपनी चीजें वापस लें और किसी भी तरह की मदद के लिए HR टीम से संपर्क करें.
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