EPF में नाम जोड़ने का मौका, सरकार ने कंपनियों को दिया 31 अक्टूबर तक का समय

ऐसा अक्सर होता है कि कर्मचारी किसी संस्थान में सालों तक काम करते हैं, लेकिन इसकेबावजूद पीएफ, पेंशन या बीमा का फायदा नहीं मिल पाता है. ईपीएफओ (EPFO) ने इस समस्याका हल ढूंढ़ने के लिए एक कैंपेन शुरू किया है. नई योजना के तहत, जरूरी शर्तें पूरीकरने के बावजूद भी EPF से बाहर रहे कर्मचारियों का रिकॉर्ड नियमित किया जा सकेगा.इंडिया टुडे में छपी एक रिपोर्ट में बताया गया है कि कर्मचारी भविष्य निधि संगठन(ईपीएफओ) ने कंपनियों को निर्देश जारी किया है. ‘कर्मचारी नामांकन अभियान 2026’ कीमदद से पिछले रिकॉर्ड को नियमित करने और ईपीएफ कवरेज से बाहर रह गए पात्र श्रमिकोंको शामिल करने का निर्देश दिया गया है.श्रम एवं रोजगार मंत्रालय के मुताबिक यह योजना 29 जून 2026 को लागू की गई थी. इसस्कीम में उन पात्र कर्मचारियों को शामिल करने का मौका मिलेगा, जो 1 अप्रैल 2009 और31 मार्च 2026 के बीच ईपीएफ कवरेज से बाहर रहे हैं.PF के दायरे में शामिल होने की आखिरी तारीख क्या है?कंपनियों के पास 31 अक्टूबर, 2026 तक का समय है. इस योजना का मकसद कंपनियों कोज्यादा से ज्यादा कर्मचारियों को पीएफ के दायरे में लाना है. साथ ही, उन पात्रश्रमिकों को भविष्य निधि, पेंशन और बीमा लाभ देना है जो अब तक इसके दायरे से बाहरहैं. हालांकि, कुछ शर्तें भी हैं. कंपनियां ईपीएफ कवरेज से वंचित रहे कर्मचारियों कीघोषणा और नामांकन तभी कर सकते हैं, जब कर्मचारी घोषणा की तारीख पर जीवित हों. साथही, कंपनी में अभी काम कर रहे हों.ये भी पढ़ें: बैकग्राउंड चेक के बहाने कंपनियां चुरा रहीं आपका पर्सनल डेटा?सुप्रीम कोर्ट तक पहुंचा मामलाकंपनियों के लिए बड़ी राहतइस अभियान में कुछ प्रशासनिक छूट भी दी गई हैं, ताकि कंपनियां अपनी गलती सुधारसकें. मंत्रालय ने कहा कि इस अभियान में कुछ विशेष छूट दी गई है. इनमें कर्मचारी केहिस्से की छूट भी शामिल है, जहां पहले इसकी कटौती नहीं की गई थी. हालांकि, योजना कीशर्तें लागू होना जरूरी है.कर्मचारियों को PF के दायरे में कैसे शामिल कर सकती हैं कंपनियां?इसका रजिस्ट्रेशन डिजिटल तरीके से कर सकते हैं. इसमें कंपनियों को यूएमएएनजी मोबाइलएप्लिकेशन के जरिए कर्मचारी के लिए फेस आईडी बेस्ड एक यूनिवर्सल अकाउंट नंबर(यूएएन) जनरेट करना होगा. इसके बाद जरूरी कंट्रीब्यूशन इलेक्ट्रॉनिक चालान कम रिटर्न (ECR) प्लेटफॉर्म से जमाकरना होगा. कंपनियों से यह भी कहा गया है कि वे पात्रता शर्तों को पूरा करने वालेश्रमिकों की पहचान करने के लिए अपने रोजगार और वेतन रिकॉर्ड की आंतरिक रूप सेसमीक्षा करें.ये भी पढ़ें: Onion Prices Surge: चीनी के बाद प्याज भी महंगा, फेस्टिव सीजन मेंरसोई का बजट बिगड़ा इस अभियान से किसे फायदा हो सकता है?यह अभियान उन कर्मचारियों के लिए है, जिन्हें तय अवधि के दौरान ईपीएफ के अंतर्गतकवर किया जाना चाहिए था. ऐसे कर्मचारियों के लिए , नामांकन भविष्य निधि, पेंशन औरबीमा से जुड़े सामाजिक सुरक्षा लाभों तक पहुंच प्रदान कर सकता है. यह योजनाकंपनियों को पिछली गलतियों को सुधारने का एक जरिया भी है. कंपनियों के पासकर्मचारियों का नामांकन पूरा करने के लिए 31 अक्टूबर तक का समय है.