ट्रेनी से शुरू कर बने बॉस, जानिए क्यों एन चंद्रशेखरन पर ही रतन टाटा ने जताया भरोसा?

एन चंद्रशेखरन (N Chandrasekaran) ने बुधवार 12 अगस्त को टाटा समूह (Tata Group) कीपैरेंट कंपनी टाटा संस के चेयरमैन पद से इस्तीफा दे दिया. वे करीब दस साल से समूहके चेयरमैन बने हुए थे. अपने कार्यकाल के दौरान उन्होंने नमक से लेकर सॉफ्टवेयरबिजनेस में फैले टाटा ग्रुप को नया रूप दिया.इकोनॉमिक टाइम्स की एक रिपोर्ट बताती है कि उनका कार्यकाल 20 फरवरी 2027 को खत्म होरहा है. लेकिन वे मौजूदा कार्यकाल खत्म होने पर दोबारा टाटा संस के चेयरमैन पद केलिए आवेदन नहीं करेंगे.टीसीएस में ट्रेनी इंजीनियर से शुरू कर टाटा संस के चेयरमैन बनेइकोनॉमिक टाइम्स की एक खबर के मुताबिक चंद्रशेखरन ने टाटा समूह में करीब 40 साल कामकिया. उन्होंने साल 1987 में टाटा समूह में कदम रखा था. तमिलनाडु के त्रिची स्थित'रीजनल इंजीनियरिंग कॉलेज' के पूर्व छात्र चंद्रशेखरन ने 1987 में एक ट्रेनी/इंटर्नप्रोग्रामर के रूप में टीसीएस में काम शुरू किया था. अपनी मेहनत के बल वह साल 2009में इस कंपनी के चीफ एग्जीक्यूटिव ऑफिसर (CEO) बने. वे साल 2017 तक टीसीएस के सीईओएंड एमडी रहे.टाटा संस की कमान संभालने वाले पहले गैर-पारसी इस बीच साल 2016 में वे टाटा समूह की पैरेंट कंपनी टाटा संस के बोर्ड में शामिल हुएथे. ये वह समय था जब साइरस मिस्त्री को टाटा संस के चेयरमैन पद से हटा दिया गया था.इसके बाद जनवरी 2017 में चंद्रशेखरन को टाटा संस का चेयरमैन नियुक्त किया गया.चंद्रशेखरन टाटा समूह के 150 साल के कारोबारी साम्राज्य में पहले गैर पारसी थेजिन्हें टाटा संस की कमान मिली. उन्हें खुद रतन टाटा ने चुना था.ये भी पढ़ें: एन चंद्रशेखरन के इस्तीफे से भूचाल, TCS और Tata ग्रुप के शेयर धड़ाममुश्किल समय में खेवनहार बनेचंद्रशेखरन ने साल 2017 में टाटा संस की कमान उस समय संभाली जब साइरस मिस्त्री कोबाहर किये जाने के बाद समूह में उथल-पुथल मची थी. मिस्त्री को अचानक हटाए जाने केबाद समूह के प्रति लोगों में भरोसा घटा था और नेतृत्व संकट भी था. वे लंबे समय सेटाटा समूह के भरोसेमंद व्यक्ति रहे थे.टाटा समूह ने की दिन दूनी रात चौगुनी तरक्कीउनके कार्यकाल के दौरान टाटा समूह ने खूब तरक्की की. चंद्रशेखरन ने टाटा समूह मेंकाफी लंबे वक्त तक काम किया. उनकी देखरेख में टाटा ग्रुप ने फिर से एयरलाइंस बिजनेसशुरू किया. एयर इंडिया खरीदी. सेमीकंडक्टर, इलेक्ट्रॉनिक्स मैन्युफैक्चरिंग औरबैटरी के क्षेत्र में विस्तार किया. इसके अलावा समूह ने डिजिटल बिजनेस औरइलेक्ट्रिक वाहनों पर भी अपना ध्यान केंद्रित किया. इस विस्तार के लिए बड़े निवेश की जरूरत थी. हालांकि, टाटा ट्रस्ट के भीतर नए बिजनेसके प्रदर्शन और पैसे की जरूरत को लेकर मतभेद भी पैदा हुए. घाटे को कम करने के लिएचंद्रशेखरन ने कंपनी के घाटे में चल रहे टेलीकॉम बिजनेस (टाटा टेलीसर्विसेज ) कोएयरटेल को बेचने के प्रोसेस की खुद निगरानी की थी.इसके अलावा, मई 2018 में टाटा स्टील ने दिवालिया हो चुकी भूषण स्टील को 35,200करोड़ रुपये में खरीदा .यह देश के कॉर्पोरेट इतिहास में अब तक के सबसे बड़ेअधिग्रहणों में से एक था. चंद्रशेखरन ने अपनी अगुवाई में मई 2021 में 9,500 करोड़ रुपये में बिग बास्केटखरीदी. कंपनी ने वित्त वर्ष 2025 में लगभग 9,900 करोड़ रुपये का रेवेन्यू दर्जकिया, जबकि घाटा बढ़कर लगभग 2,000 करोड़ रुपये हो गया.ये भी पढ़ें: टाटा ट्रस्ट्स में सब ठीक नहीं? टेन्योर खत्म होने से पहले विजय सिंहSRTT से बाहरचंद्रशेखरन के नेतृत्व में समूह की मार्केट वैल्यू करीब 3 गुना बढ़ीटाटा समूह द्वारा उपलब्ध कराए गए आंकड़ों के अनुसार कुल राजस्व वित्त वर्ष 2020 में7.89 लाख करोड़ रुपये से बढ़कर वित्त वर्ष 2026 में 16.24 लाख करोड़ रुपये हो गया.साथ ही टैक्स के बाद समूह का मुनाफा पांच गुना से अधिक बढ़कर 32,000 करोड़ रुपये से1.71 लाख करोड़ रुपये हो गया. टाटा समूह की शेयर बाजार में लिस्टेड कंपनियों का मार्केट कैप (शेयर बाजार मेंलिस्टेड शेयरों की कुल वैल्यू) वित्त वर्ष 2020 में 9.31 लाख करोड़ रुपये से बढ़करवित्त वर्ष 2026 में 24.39 लाख करोड़ रुपये हो गया. हालांकि, वित्त वर्ष 2025 मेंयह 27.85 लाख करोड़ रुपये था.ये भी पढ़ें: टाइटन के शेयर में आई तूफानी तेजी, खरीदने के लिए है राइट टाइम? जानलें एक्सपर्ट रायपत्नी ललिता के साथ मुंबई में रहते हैं चंद्रशेखरनमूल रूप से तमिलनाडु के रहने वाले 63 साल के चंद्रशेखरन अपनी पत्नी ललिता के साथमुंबई में रहते हैं. मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, बिजनेस और काम के अलावा फुर्सत केपलों में फोटोग्राफी करना पसंद करते हैं. इसके अलावा, मैराथन रनर भी हैं और उन्हेंम्यूजिक का काफी शौक है. माना जा रहा है कि चंद्रशेखरन के इस्तीफे का असर पूरे समूह पर पड़ेगा. वे टाटाकंसल्टेंसी सर्विसेज , टाटा मोटर्स और टाटा कंज्यूमर प्रोडक्ट्स सहित अन्य टाटाकंपनियों के चेयरमैन हैं. समूह पर पड़ने वाले असर की पहली झलक तब मिली जब उनकेइस्तीफे के बाद कंपनी के शेयरों में भारी गिरावट देखने को मिली है.