सैलरी इंक्रीमेंट का आधा कैश मिलेगा, Accenture का कर्मचारियों के लिए ये कैसा प्लान?

आईटी कंपनी Accenture ने अपने कर्मचारियों के लिए सालााना वेतन वृद्धि (Salaryhike) देने के तरीके में बदलाव किया है. इंडिया टुडे की एक रिपोर्ट में बताया गयाहै कि कंपनी सालाना इंक्रीमेंट वाला आधा पैसा एकमुश्त कैश में और आधा पैसा कर्मचारीकी बेसिक सैलरी में जोड़ देगी.नया सैलरी हाइक सिस्टम कैसे काम करेगा?रिपोर्ट के मुताबिक नई व्यवस्था के तहत कर्मचारी की जितनी सैलरी बढ़ेगी, उस बढ़ीसैलरी का 50 पर्सेंट कर्मचारी के मूल वेतन (बेसिक सैलरी) में जोड़ा जाएगा. बाकी बचा50 पर्सेंट वेतन बढ़ोतरी (इंक्रीमेंट) वाला पैसा एकमुश्त कैश भुगतान कर दिया जाएगा.उदाहरण के लिए, अगर किसी कर्मचारी के वेतन में 3% की वृद्धि को मंजूरी मिल जाती हैतो 1.5% बेसिक सैलरी में जोड़ा जाएगा. बाकी का 1.5% जून में एकमुश्त कर्मचारी कोकैश दे दिया जाएगा.कंपनी हर साल जून में इंक्रीमेंट करती है. नया सैलरी स्ट्रक्चर भारत में काम करनेवाले करीब 3.5 लाख कर्मचारियों सहित दुनियाभर में काम करने वाले कर्मचारियों परलागू किया जाएगा.ये भी पढ़ें: एथेनॉल से अब खाना बनेगा, एटीएम लगेंगे... सरकार का नया प्लान पतालगा!मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक नया सैलरी हाइक मॉडल कर्मचारियों के हाथ में तत्कालकैश देने के लिए डिजाइन किया गया है. कंपनी ने कहा कि पिछले साल जिन कर्मचारियों कापद (लेवल) नहीं बदला था यानी उसी पद पर बने रहे थे, उन्हें सिर्फ मामूली इंक्रीमेंटदिया गया था. लेकिन इस साल कंपनी ने ज्यादा कर्मचारियों को बेसिक सैलरी बढ़ाने केदायरे में शामिल किया है.इसके लिए कंपनी की तरफ से मंजूर किए गए इंक्रीमेंट को दो हिस्सों में बांटा गयाहै. इसके तहत एक हिस्सा बतौर स्थायी वेतन वृद्धि के रूप में मिलेगा. वहीं, दूसराहिस्स एक बार मिलने वाले भुगतान के रूप में दिया जाएगा.एक्सेंचर ने कहा है कि जो पैसा कंपनी इंक्रीमेंट के मद में एकमुश्त कैश देगी वहपैसा कंपनी के सालाना मिलने वाले बोनस से अलग रहेगा. कंपनी अपने कर्मचारियों को हरसाल दिसंबर महीने में बोनस भी देती है.