अमेज़न के 14,000 कर्मचारी हुए नौकरी से बेदखल, HR बोला- 'छटनी जारी रहेगी...'

Amazon layoff: अमेज़न की सीनियर उपाध्यक्ष बेथ गैलेटी ने 14,000 कर्मचारियों को मेल भेजकर layoff की जानकारी दी.

शुभम कुमार

30 अक्तूबर 2025 (Published: 10:43 AM IST)

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अमेज़न ने एक बार फिर अपने कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है. अमेज़न की सीनियर उपाध्यक्ष बेथ गैलेटी ने 14,000 कर्मचारियों को मेल भेजकर इस बात की जानकारी दी. द टाइम्स ऑफ़ इंडिया की रिपोर्ट के मुताबिक़, पहले भी Covid-19 के समय साल 2022-23 में 27,000 कर्मचारियों को निकाला जा चुका है. लेकिन अमेज़न का ये अब तक का सबसे बड़ा ले-ऑफ है. अमेज़न में कुल 3 लाख 50 हज़ार लोग काम करते हैं. इस ले-ऑफ के तहत 4 फीसदी कर्मचारियों को नौकरी से निकाला जा रहा है.  

मिंट की एक रिपोर्ट के मुताबिक़ इसी साल जून के महीने में ही मुख्य कार्यकारी अधिकारी एंडी जेसी ने संकेत दिया था. उन्होंने कहा था कि जिस तरह AI का इस्तेमाल हर जगह हो रहा है लाज़मी है कि उसके लिए बहुत कम लोगों की ज़रुरत पड़े. 28 अक्टूबर की सुबह बेथ गैलेटी, अमेज़न की HR हेड, ने सभी कर्मचारियों को मेल भेजा. टाइम्स की रिपोर्ट के मुताबिक़, बेथ ने मेल में लिखा, 

मेरे पास आप लोगों के लिए एक ज़रूरी लेकिन कठिन सूचना है. अपने कंपनी के हित को समझते हुए हमने कुछ रोल्स को कट करने का फैसला लिया है. जिसमें आपका रोल भी शामिल है. हम जानते हैं कि ये फैसला बहुत मुश्किल है. लेकिन हम आपका साथ देने को तैयार हैं. हम आपको एक नॉन-वर्किंग पेड पीरियड पर रखेंगे. यानी आपको ऑफिस नहीं आना होगा लेकिन आपको सैलरी दी जाएगी. अगली जॉब ढूंढने में भी हम आपकी मदद ज़रूर करेंगे.

हम जानते हैंं आपके मन में कई सवाल होंगे. और हम इन सवालों के जवाब देने को भी तैयार हैं. कुछ ही देर में एक मीटिंग होगी जिसे आप चाहें तो वर्चुअली भी अटेंड कर सकते हैं. इसके अलावा आप MyHR पर कभी भी अपनी बात रख सकते हैं. अगले 90 दिनों तक आपको सैलरी दी जाएगी लेकिन आपको अब काम करने की ज़रुरत नहीं है. अगर आपके मन में कोई भी सवाल हो या आगे के प्रोसेस के बारे में जानना हो तो आप इसी मेल पर रिप्लाई कर सकते हैं. 

धन्यवाद

बेथ गैलेटी

सीनियर उपाध्यक्ष अमेज़न 

इस कटौती के बाद लोग सवाल भी उठा रहे हैं कि क्या अमेज़न की परफॉरमेंस गिर गई है. जिसका जवाब देते हुए बेथ ने कहा, 

“ये ज़माना अब AI का है. सब कुछ AI से हो रहा है. ऐसे में हमारी कोशिश है की हम ज्यादा से ज्यादा AI पर ही अपने पैसे लगाएं और लोगों के रोल्स को बढ़ावा दें. हाइरार्की (Hierarchy) ख़त्म की जाए और लोग खुद अपने काम के लिए ज़िम्मेदार बनें." 

बेथ ने ये भी कहा कि “आगे चलकर 2026 हम केवल कुछ ही फील्ड में हायरिंग करेंगे जहां हमें ज़रुरत महसूस होगी."

बता दें कि पहले खबर थी कि अमेज़न 30,000 तक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल सकता है. लेकिन अभी तक 14,000 लोगों के ले-ऑफ की बात हुई है. टाइम्स के मुताबिक़ अमेज़न एक बार फिर ले ऑफ करने वाला है. ये केवल पहला राउंड था. अगला राउंड जनवरी के आस पास हो सकता है.